Première validation d’une échelle de modélisation et d’analyse des activités collectives

Analyser l’activité collective stimule depuis longtemps la recherche en psychologie ergonomique. L’un des défis est de proposer un cadre d’analyse pertinent des situations de travail collectif afin de mieux les comprendre et, si possible, mieux les accompagner et les visualiser. Cet article propose une échelle d’identification des activités collectives qui repose sur le cadre théorique de l’épistémologie de l’action formalisé par Hatchuel (2005). L’échelle, baptisée EMAAC pour « Echelle de Modélisation et d’Analyse des Activités Collectives », comprend 24 items et a été soumise à un atelier de travail collectif afin d’y appliquer les analyses psychométriques nécessaires à sa validation en termes de fidélité et de structure factorielle. Les premiers résultats suggèrent de réduire l’échelle à 12 items, et démontrent que des trajectoires de collaboration peuvent être identifiées, reflétant le passage d’un type d’activité collective à un autre.